关于做好组织申报2013年度江苏省社科研究(人才发展)课题工作的通知
日期:2013-06-19 00:00:00  发布人:admin  浏览量:384

各系部:

   根据上级文件精神,经研究我校决定组织2013年度江苏省社科研究(人才发展)课题申报工作。通知精神如下:

   一、课题申报

    1、申报条件:课题负责人由各级党委政府职能部门有实践经验的人才工作者,企事业单位具有副高级以上职称或博士学位的专家学者担任,课题组成员至少3人,成员中应有省第四期“333工程”培养对象,优先支持人才工作者和专家学者协同开展研究。

    2、申报程序:申报人围绕研究方向,结合自身研究领域确定研究课题,通过“江苏社科网”(http://www.js-skl.org.cn/)网上申报系统(6月15日起开通)申报,申报书打印一式三份,于6月24日前报送教科处。申报书样式可在徐州党建网(http://www.xzdj.cn)、徐州社科网(http://xzsk.org/)下载。

    二、课题立项

    2013年江苏省社科研究(人才发展)课题共确定25个研究方向,其中重点研究方向6个,本年度共立项50个课题,平均立项经费4万元。申报课题经专家评审后,由省社科联、省人才办立项,拨付1万元研究经费,列入规范管理。通过省级立项,市级财政将另外配套科研经费1万元。

立项课题在项目执行期间要遵守相关承诺,旅行约定义务,认真开展研究工作,并于10月31日前提交中期研究报告,最终在12月31日前完成课题。

    三、课题结项

    1、课题负责人在课题完成后提出结项申请,提交《结项审批书》(可在江苏社科网下载)、课题研究报告、研究报告内容摘要各一式三份。重点课题总报告字数一般3-5万字,一般课题总报告字数一般2-3万字,报告摘要4000字左右,并提交电子版。

    2、省人才办、省社科联组织专家对课题研究成果进行鉴定验收,通过鉴定的颁发《结项证书》。

    3、省人才办、省社科联汇总研究报告内容摘要编辑出版。

    4、不能按期结项的,3年内不得再次申报省人才办的课题。

    四、课题奖励

    1、结项课题参加省社科联组织的“江苏社科应用研究精品工程奖”评选,对获得一、二、三等奖的课题,省在已拨付1万元研究经费的基础上,分别追加5万元、3万元、1万元研究经费;对获得省“江苏社科应用研究精品工程奖”的课题组,市级按奖项分别给予2万元、1万元、0.5万元的奖励。

    2、对获得“江苏社科应用研究精品工程奖”的课题,优先推荐参加省、市哲学社会科学优秀成果奖评选。

    联系人:宋广侠,联系电话:83628070。