为进一步提高我校教学质量，奖励和支持广大教学人员积极投入教学改革，充分调动教学人员的积极性、创造性，根据上级有关文件精神，结合我校实际情况，特制定教学成果奖评选办法如下。
一、奖励范围
教学成果奖是奖励我校教师、教学辅助人员及教学管理干部在教书育人、专业建设、课程改革、教学管理等方面，经过两年以上实践检验，对提高教学质量、实现培养目标产生显著效益，且在校内外有示范作用和推广价值的教育教学成果。
二、申报条件
1.申报教学成果奖项目的个人或集体的主要成员必须具备下列条件：
（1）能坚持四项基本原则，拥护改革开放，热爱教育事业，模范遵守职业道德；为人师表、教书育人成绩显著。
（2）坚持在教学第一线辛勤工作，教师在评奖前连续两年平均达到或超过学校规定的教学工作量；教学水平高，治学严谨，教学效果、教学质量综合评价优良。教学辅助人员和教学管理干部在相应岗位上工作任务饱满，工作成绩显著。
（3）集体主要成员是指在完成项目中承担具体工作，有重要贡献者。一般不应超过5人。
2.申报教学成果奖的项目，必须具备以下条件：
（1）符合职业教育办学方向和教育教学规律，具备原创性（新颖）、实用性（可操作）和示范性（可推广），在本院范围内处于领先水平，对同类院校有示范、推广作用。
（2）要有反映成果水平、且在省（部）级以上刊物上发表的成果总结或成果研究的论文；有经过实践验证或专家组鉴定的实绩材料。
三、评审程序
1.个人（集体）申报
凡符合奖励范围、申报条件的教学成果，由成果负责人向系部申报。对成果内容、理论水平、实践效果、推广应用价值做较详细的文字介绍，如实填写《徐州生物工程职业技术学院教学成果奖申报表》的有关栏目，并提供反映成果水平的实施方案、研究报告、教学课件、已正式出版或发表的教材、论文、著作等及其他实绩材料。
2.初审推荐
各系部或处室组织3人以上评审小组认真审阅申报材料。对其主要内容进行调查核实，广泛听取师生意见，对照《教学成果奖评价标准》（附件），公正、客观、准确地提出初审意见。按实施细则的要求将申报及推荐材料报科研处。
3.专家鉴定
根据申报项目类型，由科研处聘请有关专家对申报项目进行鉴定（已结题有专家组鉴定材料者除外），提出鉴定意见，填写鉴定书。
4.院学术委员会评审
评审前院学术委员会各成员要认真传阅申报材料，形成个人意见。召开学术委员会全体成员评审会议，交流个人评审意见，并按照《教学成果奖评价标准》对每个申报项目逐项评分，按照全体委员评分结果，初步定出教学成果奖项目及获奖等级。
5.群众评议
科研处将初评获奖的成果名称、申报人及获奖等级张榜公布，征求群众意见。在公布一周时间内，对获奖项目有异议者，须采取书面形式，写明存在问题及举报人真实姓名送交科研处。院学术委员会负责调查核实，提出处理意见，报院长办公会仲裁。
6.院长审批
经院长审批后，结果由科研处张榜公布。
四、评选时间
每两年评选1次，具体时间由科研处安排。
五、奖励办法
按其对提高教学水平和教育质量、实现培养目标产生的效果，分为一等奖、二等奖、三等奖三个等级，分别占申报数量的10%、20%、40%。学校对获奖成果行文表彰，并将文件放入个人业务档案，作为年度考核、职务评聘的一项重要依据。同时颁发获奖证书和奖金。奖励标准按照《院教研、科研课题及成果奖励办法》执行。
六、附则
1.科研处为校教学成果奖评审工作机构，负责评奖的日常工作。在每次评奖活动前由科研处根据上级主管部门精神制定实施细则（通知）。
2.本办法自颁布之日起执行，由科研处负责解释。
附件：徐州生物工程职业技术学院教学成果奖评选标准
科研处
2017年2月20日